Biuro Rachunkowe PIT

PROWADZIMY:

• księgi rachunkowe /pełna księgowość/
• podatkowe księgi przychodów i rozchodów
• ewidencje ryczałtowe
• ewidencje VAT
• doradztwo i obsługę kadrowo-płacową i ZUS
• sporządzanie sprawozdań wymaganych przez GUS i inne urzędy

DORADZTWO GOSPODARCZE

• pełna obsługa czynności związanych z założeniem firmy w odpowiedniej formie prawnej: spółka z o.o., jawna, cywilna, komandytowa, partnerska itp.
• sporządzanie dokumentów statutowych, umów, porozumień, uchwał

KSIĘGOWOŚĆ

• sprawdzenie poprawności formalnej i merytorycznej przekazywanych przez Klienta dokumentów księgowych
• prowadzenie ksiąg handlowych zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości
• prowadzenie ksiąg przychodów i rozchodów oraz ewidencji ryczałtowej z godnie z rozporządzeniem ministra finansów
• prowadzenie rejestrów sprzedaży i zakupu dla potrzeb podatku vat
• obliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy i rozliczanie podatku Vat wraz ze sporządzeniem stosownych deklaracji do urzędów skarbowych
• udostępnianie niezbędnych dokumentów kontroli skarbowej i zus
• bieżąca archiwizacja zapisów księgowych oraz dowodów źródłowych
• sporządzanie sprawozdań do Urzędu Statystycznego
• dostarczanie właściwych deklaracji i sprawozdań do właściwych Urzędów Skarbowych, oddziałów ZUS i Urzędów Statystycznych
• konsultacje i doradztwo w zakresie prawa podatkowego, prawa pracy itp.
• sporządzanie oraz analiza bilansu, rachunków zysku i strat, przepływu środków pieniężnych, informacji dodatkowych oraz interpretacje wskaźników finansowych
• Naliczanie odsetek od zaległości z tytułu należności od odbiorców

KADRY I PŁACE

• Doradztwo kadrowe w zakresie - przyjęcia pracowników do pracy, przebiegu pracy. zwolnień pracowników
• Prowadzenie akt osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
• Sporządzanie umów o pracę
• Rozliczanie miesięczne czasu pracy każdego pracownika w zakresie - obecności i nieobecności w pracy (choroba, urlop itp.)
• Naliczanie wymiaru urlopów i prowadzenie ewidencji wykorzystania urlopu
• Nadzór nad terminowym szkoleniem BHP pracowników w zakresie szkoleń wstępnych, podstawowych, okresowych
• Wydawanie skierowań na badania lekarskie , oraz nadzór nad terminowością wykonywania badań
• Ustalanie sposobu rozwiązania umowy o pracę
• Sporządzanie świadectwa pracy
• Wyrejestrowanie zwolnionego pracownika z ubezpieczeń społecznych
• Sporządzanie kompletnej dokumentacji kadrowej przy przyjmowaniu nowych pracowników
• Opracowywanie regulaminów pracy
• Opracowywanie regulaminów wynagradzania
• Opracowywanie regulaminów dysponowania funduszem socjalnym
• Sporządzanie sprawozdań do Urzędu Statystycznego dotyczących pracowników zatrudnionych, nowoprzyjętych i zwolnionych w danym roku sprawozdawczym
• Sporządzanie miesięcznych list wynagrodzeń w oparciu o dokumenty źródłowe
• Prowadzenie imiennej kartoteki wynagrodzeń
• Prowadzenie kartoteki zasiłkowej
• Naliczanie wysokości wynagrodzeń chorobowych, za godziny nadliczbowe, nocne itp.
• Sporządzanie umowy zlecenia, umowy o dzieło itp.
• Naliczanie składek ZUS
• Sporządzanie rocznych deklaracji pit-4, pracowniczych PIT-11, PIT-40
• Sporządzanie rocznych deklaracji od umów cywilnoprawnych tj. PIT-8B, PIT-8A, PIT-8C
• Sporządzanie rocznych informacji do ZUS o przychodach rencistów i emerytów
• Sporządzanie i elektroniczny przekaz miesięcznych deklaracji rozliczeniowych tj. DRA, RCA, RNA, RSA dla ZUS
• Sporządzanie rocznych deklaracji IRB do ZUS
• Sporządzanie i składaniu wniosków o nie zaleganie w składkach
• Sporządzanie i wydawanie imiennych zaświadczeń pracownikom o zatrudnieniu i wynagrodzeniu