adres:
ul. Moniuszki 3/7
40-005 Katowice
40-005 Katowice
województwo:
śląskie
powiat: Katowice
telefony:
tel. (32) 782 64 80
branże:
www:
www.lgrant.com
email:![główny adres kontaktowy e-mail do firmy](data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAYAAAAfFcSJAAAAC0lEQVQImWNgAAIAAAUAAWJVMogAAAAASUVORK5CYII=)
opis działalności:
Firma L.GRANT HR Consulting specjalizuje się w dostarczaniu profesjonalnych rozwiązań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Posiadamy kilkunastoletnie doświadczenie w zakresie realizacji projektów doradczych i szkoleniowych, obejmujących różne obszary polityki personalnej przedsiębiorstw (rekrutacja, executive serach, ocena kompetencji, badania zaangażowania pracowników, projektowanie i wdrażanie instrumentów HR, audyt personalny, restrukturyzacja zatrudnienia). Realizując programy outplacement’u firma wspiera także polskie i międzynarodowe przedsiębiorstwa w trudnych procesach restrukturyzacji zatrudnienia.
d 8 lat wwspieramy polskie i międzynarodowe firmy we wdrażaniu procedur związanych z zarządzaniem Kapitałem Ludzkim. Dobierając odpowiednie narzędzia selekcji i rozwoju pracowników, razem z naszymi Klientami, budujemy efektywne zespoły, gotowe sprostać powierzanym obowiązkom. Prowadzone przez nas projekty outplacementu wspierają społeczną odpowiedzialność naszych klientów oraz przyczyniają się do złagaodzenia negatywnych skutków społecznych restrukturyzacji zatrudnienia. W ramach programów outplacementu pomoglismy już kilkunastu przedsiębiorstwom i blisko 4 tysiącom pracowników z całej Polski. Zapraszamy Państwa do zapoznania się ze szczegółami naszej oferty:
- rekrutacje na stanowiska menedżerskie (rekrutacja, executive search) - ocena potencjału i kompetencji pracowników (badania psychologiczne, assessment & development centre, audyt kompetencyjny) - rozwój kompetencji zawodowych (szkolenia menedżerskie) - łagodzenie negatywnych skutków społecznych restrukturyzacji zatrudnienia (outplacement, restrukturyzacja zatrudnienia)
- identyfikacja głównych czynników kształtujących zaangażowanie pracowników (badanie zaangażowania) - projektowanie i wdrażanie instrumentów HR - audyt istniejących systemów zarządzania zasobami ludzkimi. Zapraszamy na naszą stronę internetową.
d 8 lat wwspieramy polskie i międzynarodowe firmy we wdrażaniu procedur związanych z zarządzaniem Kapitałem Ludzkim. Dobierając odpowiednie narzędzia selekcji i rozwoju pracowników, razem z naszymi Klientami, budujemy efektywne zespoły, gotowe sprostać powierzanym obowiązkom. Prowadzone przez nas projekty outplacementu wspierają społeczną odpowiedzialność naszych klientów oraz przyczyniają się do złagaodzenia negatywnych skutków społecznych restrukturyzacji zatrudnienia. W ramach programów outplacementu pomoglismy już kilkunastu przedsiębiorstwom i blisko 4 tysiącom pracowników z całej Polski. Zapraszamy Państwa do zapoznania się ze szczegółami naszej oferty:
- rekrutacje na stanowiska menedżerskie (rekrutacja, executive search) - ocena potencjału i kompetencji pracowników (badania psychologiczne, assessment & development centre, audyt kompetencyjny) - rozwój kompetencji zawodowych (szkolenia menedżerskie) - łagodzenie negatywnych skutków społecznych restrukturyzacji zatrudnienia (outplacement, restrukturyzacja zatrudnienia)
- identyfikacja głównych czynników kształtujących zaangażowanie pracowników (badanie zaangażowania) - projektowanie i wdrażanie instrumentów HR - audyt istniejących systemów zarządzania zasobami ludzkimi. Zapraszamy na naszą stronę internetową.
EDYCJA DANYCH »
zamknij okno