telefony:
kom. 667 117 026
www:
teach24.eu
email:
opis działalności:
Szkolenia e-learningowe Arstech
System zarządzania nauczaniem - znany również jako platforma e-learningowa - chmurze pakiet oprogramowania, który umożliwia przedsiębiorstwom dostarczanie pracownikom treści i zasobów edukacyjnych.
Platforma e-learningowa jest często oparta na sieci i chmurze, aby ułatwić 24/7 dostęp do kursów e-learningowych i odpowiedniej edukacji. Ponadto platforma e-learningowa jest również nazywana „systemem zarządzania kursami”, „platformą pedagogiczną” lub „systemem zarządzania e-learningiem”.
Platformy e-learningowe są uważane za brakujący pomost między aktualnymi ulepszeniami edukacyjnymi a efektywnym wykorzystaniem technologii. Zazwyczaj platforma e-learningowa zachęca instruktorów do efektywniejszego kierowania osiągnięciami pracowników i zarządzania nimi poprzez kontekstualizowanie samego uczenia się w spójny i kreatywny sposób. Firmy uczące się zgadzają się, że sama technologia nie spowoduje znaczących zmian w ich firmie. Zamiast tego technologia musi być kompleksowo i konsekwentnie zintegrowana, aby zmienić sposób uczenia się ludzi - a dokładniej pracowników.
Platforma LMS lub e-learningowa często pozwala pracownikom uczestniczyć i śledzić kursy i treści e-learningowe, z jasnym przeglądem wyników. W najbardziej kompleksowym LMS możesz znaleźć narzędzia takie jak:
Ze względu na duży nacisk na e-learning w ciągu ostatnich lat, platforma e-learningu jest przyjmowana jako połączenie systemów zarządzania nauczaniem i wydajnością.
Jeżeli potrzebujesz własnej platformy - skontaktuj się z nami!
System zarządzania nauczaniem - znany również jako platforma e-learningowa - chmurze pakiet oprogramowania, który umożliwia przedsiębiorstwom dostarczanie pracownikom treści i zasobów edukacyjnych.
Platforma e-learningowa jest często oparta na sieci i chmurze, aby ułatwić 24/7 dostęp do kursów e-learningowych i odpowiedniej edukacji. Ponadto platforma e-learningowa jest również nazywana „systemem zarządzania kursami”, „platformą pedagogiczną” lub „systemem zarządzania e-learningiem”.
Platformy e-learningowe są uważane za brakujący pomost między aktualnymi ulepszeniami edukacyjnymi a efektywnym wykorzystaniem technologii. Zazwyczaj platforma e-learningowa zachęca instruktorów do efektywniejszego kierowania osiągnięciami pracowników i zarządzania nimi poprzez kontekstualizowanie samego uczenia się w spójny i kreatywny sposób. Firmy uczące się zgadzają się, że sama technologia nie spowoduje znaczących zmian w ich firmie. Zamiast tego technologia musi być kompleksowo i konsekwentnie zintegrowana, aby zmienić sposób uczenia się ludzi - a dokładniej pracowników.
Platforma LMS lub e-learningowa często pozwala pracownikom uczestniczyć i śledzić kursy i treści e-learningowe, z jasnym przeglądem wyników. W najbardziej kompleksowym LMS możesz znaleźć narzędzia takie jak:
- mapy drogowe planowania sukcesji
- zarządzanie kompetencjami i profile
- analiza luki umiejętności
- certyfikaty i nagrody
- wirtualne zajęcia na żywo
- alokacja zasobów
Ze względu na duży nacisk na e-learning w ciągu ostatnich lat, platforma e-learningu jest przyjmowana jako połączenie systemów zarządzania nauczaniem i wydajnością.
Jeżeli potrzebujesz własnej platformy - skontaktuj się z nami!
EDYCJA DANYCH »
zamknij okno